
Объявление о приеме документов для участия в заседании единой кадровой комиссии для рассмотрения вопросов о назначении граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования Ясиноватский муниципальный округ Донецкой Народной Республики
№ пп |
Наименование вакантной должности муниципальной службы |
Группа должности муниципальной службы |
|
Главный специалист Авдеевского территориального отдела управления по работе с территориями администрации Ясиноватского муниципального округа Донецкой Народной Республики |
старшая должность |
|
Главный специалист Авдеевского территориального отдела управления по работе с территориями администрации Ясиноватского муниципального округа Донецкой Народной Республики |
старшая должность |
|
Главный специалист сектора управления муниципальным имуществом администрации Ясиноватского муниципального округа Донецкой Народной Республики |
старшая должность |
|
Главный специалист отдела военно-мобилизационной работы и секретного делопроизводства администрации Ясиноватского муниципального округа Донецкой Народной Республики |
старшая должность |
|
Главный специалист сектора гуманитарной помощи и работе с населением администрации Ясиноватского муниципального округа Донецкой Народной Республики |
старшая должность |
К претендентам на вакантную должность, предъявляются квалификационные требования в соответствии с Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 года № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике», решением Ясиноватского муниципального совета Донецкой Народной Республики от 17 ноября 2023 года № 32 «Об утверждении Положения о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Ясиноватский муниципальный округ Донецкой Народной Республики».
Для высших должностей муниципальной службы – обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; для главных должностей – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; для ведущих должностей - наличие высшего образования, требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются; для старших должностей – наличие среднего профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Знания и умения, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Наличие знаний:
- государственного языка Российской Федерации;
- правовых основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 года № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике»,
других нормативных правовых актов Российской Федерации, Донецкой Народной Республики, в соответствии с которыми им осуществляется реализация задач, полномочий и функций, в том числе регулирующих особенности прохождения службы;
- Устава муниципального образования Ясиноватский муниципальный округ;
- основ делопроизводства и документооборота;
- в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие умений:
- рациональное планирование и организация деятельности управления;
- эффективное планирование рабочего времени;
- подготовки аналитических материалов;
- организации и проведения совещаний, семинаров;
- разрешения конфликтных ситуаций;
- четко и грамотно формулировать задачи для подчиненных с последующим контролем их выполнения;
- поддержания микроклимата в коллективе, способствующего повышению производительности труда.
Прием документов осуществляется до 10:00 27 февраля 2025 года в администрации Ясиноватского муниципального округа по адресу: город Ясиноватая, улица Орджоникидзе, дом 147, кабинет 301.
Претендент, желающий принять участие в заседании кадровой комиссии, представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы:
личное заявление;
заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее - анкета);
копию паспорта или заменяющего его документа;
копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
копии документов об образовании и о квалификации;
документы воинского учета (при наличии);
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам и органам местного самоуправления персональных данных претендента;
иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).
В случае представления кандидатур претендентов руководителем или кадровой службой вышеназванные документы направляются в кадровую комиссию соответствующей кадровой службой.
Дата заседания кадровой комиссии: 27 февраля 2025 года в 10.00.
Место проведения - администрация Ясиноватского муниципального округа по адресу: город Ясиноватая, улица Орджоникидзе, дом 147.
Сведения о методах оценки: индивидуальное собеседование, тестирование.