Российское государство приняло на себя обязательства по защите лиц, не
достигших 18-летнего возраста, от выполнения любой работы, которая
представляет опасность для их здоровья и может являться препятствием для их
физического, умственного, духовного и морального развития.
Исходя из этого, юноши и девушки пользуются
определенными трудовым законодательством льготами и преимуществами по
отношению к другим работникам в области охраны труда, рабочего времени,
отпусков и некоторых других условий труда. Вместе с тем в отношении них
действуют и известные ограничения на занятие трудовой деятельностью.
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет определяются
трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением.
Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после
предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до
достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому
осмотру. Такие медицинские осмотры осуществляются за счет средств
работодателя.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими
возраста 16 лет. Лица, получившие общее образование или получающие общее
образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор
для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и
попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим
общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное
от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его
здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Таким образом, трудовая деятельность учащегося в возрасте от 14 до 15
лет становится возможной при соблюдении следующих условий:
а) выполняемая работа должна быть легкой, не причинять вред его здоровью;
б) работа должна проводиться в свободное от учебы время и не нарушать
процесс обучения;
в) прием на работу возможен с согласия одного из родителей (опекуна) и
органа опеки и попечительства.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных
организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и
разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с
лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании и (или)
исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и
нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае
подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и
попечительства указываются максимально допустимая продолжительность
ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
При приеме на работу, для лиц, не достигших возраста 18 лет,
испытание не устанавливается.
Законодательством запрещается применение труда лиц в возрасте до 18
лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных
работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их
здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре
и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками,
табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами,
материалами эротического содержания).
Для работников в возрасте до 16 лет устанавливается сокращенная
продолжительность рабочего времени - не более 24 часов в неделю, а для
работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18
лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для
них время. Этот отпуск может предоставляться до истечения шести месяцев
непрерывной работы по соглашению сторон по заявлению работника.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам
в возрасте до 18 лет.
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по
инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или
прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо
соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей
государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и
защите их прав.